أخصائي موارد بشرية

– إدارة دورة حياة الموظف الكاملة من التوظيف حتى انتهاء الخدمة.
– الإشراف على عمليات التوظيف وإجراء المقابلات وتأهيل الموظفين الجدد.
– متابعة سجلات الموظفين وتحديثها وضمان دقة البيانات.
– تطبيق سياسات الموارد البشرية والأنظمة العمالية المحلية.
– دعم برامج تطوير الموظفين وتقييم الأداء.