مدير موارد بشرية

– قيادة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية الشاملة.
– إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب والتأهيل.
– تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
– دعم القيادة في مسائل الأفراد وإدارة الثقافة المؤسسية.